会计学院多次获得中共陕西省委教育工委先进基层党组织、招生先进集体、内部质量保证体系诊断与改进工作先进集体等荣誉称号。学院教师先后获省级教学名师3名，省级优秀辅导员2名，陕西省优秀教师1名，校级优秀教师7名，优秀教育工作者3名，校级优秀教学团队2个。

一是健全组织，加强领导，扎实有效开展师德教育活动。会计学院始终将师德师风建设作为一项事关学院发展全局的大事，紧紧围绕学校的中心工作和重点工作，结合自身实际，将师德教育活动与学习习近平总书记系列重要讲话、学习《关于建立健全高校师德建设长效机制的意见》《全国师德建设优秀工作案例》《关于加强和改进新形势下高校思想政治工作的意见》《教育部师德十条禁令》《教师法》等结合起来。号召全体教师认真学习、讨论、座谈、深刻体会，深入研究和改进师德建设的新思想、新举措。

二是建立、健全考核监督机制，加强监督考核力度。通过制定、完善和落实师德规范奖惩制度，进一步规范教师的教育教学活动，教育引导教师自觉履行《教师法》《教育法》等规定的职责和义务，严格遵守《高校教师职业道德规范》。

三是领导班子率先垂范，开拓创新工作，积极维护师德形象。学院领导班子团结和谐，战斗力强，工作勤奋扎实，勇于开拓创新，廉洁奉公，发扬民主，干群关系好，群众威信高，在师德建设方面言传身教、率先垂范，在学校管理、教育教学等方面成绩突出。

四是开展丰富多彩的教育活动，形成优良的师德风范和育人环境。在全院范围内积极开展丰富多彩的师德建设活动。对新入职的青年教师进行“师德师风建设暨法规政策知识测试”；举办“做师德师风建设的楷模”演讲比赛；围绕“端正教育思想，更新教育观念，规范教育教学行为，塑造教师良好形象”主题，开展师德师风建设大讨论。