2019年12月30日下午，我院在学术报告厅召开招生工作总结部署暨诊改工作总结表彰大会。学院领导班子成员出席会议，全体教职工参加。会议由副院长张秦龙主持。  

会议现场

会上，招生就业处处长陈红梅总结安排招生工作。陈红梅总结到，在学院党政领导班子科学规划、统筹协调和坚强领导下，全院教职工团结一心、无私奉献、真抓实干，2019年我院超计划录取新生8073人，实际报到注册7856人，在校生人数达到上万人。陈红梅通报了2020年学院招生工作总体方针和目标，希望全体教职工再努力再拼搏，确保2020年招生任务顺利完成。  

质量管理中心主任徐寒总结安排诊改工作。徐寒回顾了自2016年6月学院诊改工作启动，到2019年11月顺利通过省教育厅诊改复核，三年多时间学院领导班子、各部门、全体教职工为诊改做出的努力。他认为，通过诊改学院收获了团结协作、努力拼搏和无私奉献三种精神。他希望全体教职工继续发扬三种精神，将诊改理念贯穿日常工作，做到“工作有目标、执行有标准、过程有监控、结果有反馈、结束有报告、持续再改进”，认真做好手头的每一项工作。 

学院领导为受表彰的先进集体、先进个人颁奖

学院党委副书记兼纪委书记刘文青宣读学院关于表彰诊改工作先进集体和先进个人的决定。学院领导班子成员分别为受表彰的先进集体和先进个人颁发了奖牌和荣誉证书。  

院长程书强安排部署2020年招生和诊改工作

院长程书强作2020年招生和诊改工作动员部署讲话。他首先总结了学院2019年各项工作取得的突出成绩，并代表学院领导班子对全体教职工一年来的辛勤付出表示衷心的感谢。他希望全体教职工不断增强身份意识、规矩意识、集体主义意识和终身学习意识，要时刻牢记自己的职业操守和岗位职责，要立规矩、讲规矩、守规矩，要团结协作，放下小我、成就大我、实现自我，要与时俱进，不断学习，增强自己的业务能力和管理水平。  

就常态化做好诊改工作，程书强提出四点意见：一是要进一步强化对诊改指导思想、基本原则、工作方法、保障机制的学习研究和，全面理解把握诊改的内涵。二是要进一步牢固树立现代质量文化，努力把学院精神、目标导向和标准追求，融入到思想深处和工作实践。三是要进一步强化诊改工作落实，认真研究专家组提出的指导意见和建议，全面进行整改提高。四是要创新工作方法，将诊改工作做在平时，以诊改为手段、以改进为目的，提高工作效率，提升工作质量。  

针对2020年招生工作，程书强要求全体教职工：一是提高认识，认清形势。要立足学院长远发展，切实增强做好招生工作的自觉性和主动性，并落实在具体行动中千方百计提高办学竞争力。二是全员参与，深入宣传。要突出办学特色、创新工作方法、聚焦重点人群，多渠道、全方位开展招生宣传。三是狠抓落实，夯实责任。要细化分解招生就业任务，将其纳入部门年度目标责任考核。四是提高就业质量，确保招生规模和质量。要以就业为导向，下功夫从提高就业质量上促进学院生源数量和质量提高。  

管理学院院长邓迪夫代表招生片区作表态发言，朱龙梅老师代表招生宣传工作人员作表态发言。  

党委书记张志华就学院2020年发展建设提出要求

党委书记张志华就学院2020年发展建设如何适应新常态、落实新要求、创造新业绩，对全体教职工提出四点要求：一要提高站位，统一思想，切实增强做好招生工作的思想自觉和行动自觉。全体教职工要把招生工作作为一项重要而紧迫的战略任务，凝聚形成攻坚克难、谋划发展的广泛共识，把思想和行动统一到学院的安排部署上来。要强化责任担当，党员干部要综合运用“不忘初心、牢记使命”主题教育取得的成果，率先垂范，带领全体教职工用实际行动为学院稳步扩大办学规模、提高办学效益多做贡献。二要认清形势，主动作为，切实增强主人翁意识。广大教职工要进一步自觉增强发展的紧迫感和责任感，坚定必胜信心，想方设法克服困难，吃透政策，结合实际，因地适宜，因人施措，不断探索招生工作的好方式、好方法，努力实现我院2020年招生规模的新突破。三要不断改进，提升自我，全面应对职业教育改革的新形势新挑战。要抓住时代赋予的宝贵机遇，加强对国家职业教育新政策的研究，正确把握职教改革发展方向，不断拓展办学资源，持续深化内涵发展，努力提升办学实力和声誉影响，为学院高质量快速发展奠定坚实的基础。四要统筹协调，稳步推进，通力协作完成好各项工作任务。面对学院改革发展、教育教学、内部管理等各方面繁重的工作任务，要统筹兼顾、合理安排、突出重点、有序推进，集中力量补短板、聚精会神强弱项、开拓创新求突破。全院教职工要树立全院上下一盘棋的思想，不断强化团结协作意识，携手共进，确保学院各项重点工作顺利开展、各项重点任务圆满完成，守正创新、持之以恒，锲而不舍、久久为功，为实现“创建一流财经院校、建设一流财经专业”的目标不懈努力。  

（图片：高明雪 核稿：严丽丽）