为赋能学校“十五五”高质量发展，进一步激发教授队伍作为办学治校的核心引擎作用，12月10日下午，我校召开2025年教授工作座谈会。校党委书记高玉峰，校长程书强，党委副书记、纪委书记殷兴光出席会议，党委组织部、教务处、人事处、科研处等相关部门负责人及全体教授参加会议，会议由副校长雷旭主持。

会上，相关部门负责人系统梳理并深入分析了近年来教授队伍在党建引领、教育教学、人才建设与科学研究等方面的现状与成效，并针对性地提出了下一步的改进思路与建议。

随后，教授代表发言，首先衷心感谢学校长期以来对教授队伍的高度重视与鼎力支持，不仅提供了开放自由的学术平台，更在科研资源、人才发展等层面给予了充分保障。他们表示，将以更饱满的热情投身教学科研一线，深耕专业领域，强化团队建设，勇攀学术高峰，切实发挥带头模范作用，为学校实现高质量发展贡献智慧与力量。

程书强在讲话中强调，教授作为学校学术事务的主体，教育教学和科学研究的领军力量，肩负引领学校跨越发展的使命。他结合学校发展战略对教授提出了三点希望：一是希望各位教授永葆“探路者”的锐气，在教学科研上带头攻坚，彰显价值；二是厚植“播种者”的情怀，在提携后学上甘为人梯，薪火相传；第三，摒弃“到站者”的心态，在追求卓越上永不懈怠，拒绝“躺平”。同时鼓励教授对标省内高水平同行，持续奋斗，杜绝“评上即止”的惰性思维，真正成为学校事业发展的引领者、推动者和实践者。

高玉峰在讲话中充分肯定了教授队伍为学校发展作出的突出贡献。立足学校发展的新征程，对各位教授提出了四点要求：一是要争当“大先生”，做教育家精神的践行者；二是要坚守育人初心，做高质量课堂的示范者；三是要发扬“人梯”精神，做高水平团队的培育者；四是要强化使命担当，做学校治理的积极参与者。希望教授们以更加昂扬的斗志、更加务实的作风，投入到学校的各项工作中，为培养更多高素质技术技能人才、为推动学校高质量发展，创造更大价值。

最后，雷旭作总结讲话。他希望全体教授在今后的工作中，既要立足本职，在教育教学与科研创新中追求卓越，也要胸怀大局，在团队建设与学校治理中主动担当，切实发挥好核心引领与示范带动作用。

本次座谈会统一了思想，凝聚了共识，明确了教授队伍在学校发展新征程中的核心使命与行动路径，也进一步激发了教授队伍在学校教学科研、学科建设中的重要作用，为持续优化教授队伍、加速科研突破、打造高水平团队，提供澎湃的动力支持。