2019年10月16日，“不忘初心、牢记使命”主题教育领导班子第三次集中调研座谈会在教学综合楼307室召开。院长程书强，党委副书记朱华斌，副院长张秦龙、雷旭出席，党政办、教务处、人事处、保卫处、科研处、继续教育学院、教学质量管理中心部门负责人，各二级学院院长、副院长以及教师代表共计20余人参会。朱华斌主持。 

此次集中座谈，重点围绕如何“健全‘三全’育人的体制机制、加快‘双一流’建设、破除教育评价‘五唯’”等问题展开调研，同时对照清单检视领导班子是否存在“推动改革发展和重大项目落地不主动、慢作为等问题；为师生群众服务不实在、不上心、不尽力等情况”。并针对主题教育11项专项整治的5个方面探讨整改落实措施。 

与会者普遍认为，班子成员以身作则、率先垂范，积极推进“全员、全过程、全方位”育人体制机制，凝心聚力建设“一流财经学院”“一流财经专业”。目前学院尚不存在“唯论文、唯帽子、唯职称、唯学历”的教育评价。领导班子积极主动、齐心协力推动学院改革发展和重大项目落地，全心全意为学院谋发展，为师生谋幸福。 

参会人员按照主题教育集中调研座谈会的要求，紧密联系工作实际，对照清单检视问题，分析短板和不足，开诚布公、实事求是地对学院改革发展方向、师资队伍建设、教学信息化建设等方面提出了意见和建议，建议班子在发展规划、专业布局上抓好顶层设计，持续建章立制，更好更快的推动学院各项事业发展。 

程书强在总结讲话中，感谢大家对班子的信任和支持，希望大家会后仍能以其他方式多建诤言、共谋良策，同促学院改革发展。他强调，在今后的工作中要注意处理好五个问题：一是正确处理好学习和工作的问题。要重视政治理论学习，提高思想认识，提升工作积极性，发扬延安整风精神，改进工作作风。“只要思想不滑坡，办法总比困难多”，通过筑牢思想根基，提升教师工作动力；二是处理好规定动作和实际情况的问题。根据学院的发展实际，仍要继续重视教师科研成果产出，以促进教学发展和教师成长；三是正确看待人治与法治的问题。所有的工作都要在制度、规范和准则下开展，建章立制是今后工作开展的基石，按制度规范行事，在权限范围内工作，是学院健康持续发展的基本保障；四是正确平衡当下和未来的问题。确保学院当下的中心工作和未来的重点工作稳健有序，同时学院重视师资培训，力求做好专业建设、课程建设的架构，完善教师激励体制机制，为管理重心的下移奠定基础；五是正确处理好个人发展与学院发展的关系。希望大家放下小我，成就大我，实现自我，在诊断改进工作的最后关键阶段，按照专家意见继续改进，发扬连续作战的精神，克服疲惫，坚持到底。最后，他感谢大家对学院发展做出的辛勤努力和艰辛付出，希望大家再接再厉，为学院建设发展做出新的更大的贡献。 

（图片：高明雪） 

主题教育领导班子第三次集中调研座谈会